Otevřené semináře

Otevřený v našem případě znamená, že se jej mohou účastnit zaměstnanci či majitelé různých firem. Seminář tak není připraven na míru jedné konkrétní společnosti.

Jaké jsou rozdíly mezi seminářem a tréninkem?
Semináře = získání ucelených znalostí prokládaných příklady z praxe formou uznávaných vzdělávacích postupů.
Tréninky = aktivace osobních schopností a návyků řízeným nácvikem reálných situací s osobní zpětnou vazbou od lektorů.

Některé z výukových metod v rámci seminářů:

• přednášky
• diskuse vedené lektorem
• workshopy
• řešení případových studií
• analýza video případových studií

Účast na semináři tedy není v žádném případě pasivní.